Legea pensiilor introduce perioade necontributive pentru vechime în muncă

Legea nr. 360/2023, în vigoare din septembrie 2024, definește perioadele necontributive ca intervale în care persoanele nu au plătit contribuții sociale, dar acestea sunt totuși recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare. Aceste perioade nu înlocuiesc stagiul complet de 35 de ani, dar influențează momentul pensionării.

Ultimul paragraf al legii explică și condițiile pentru reducerea vârstei standard de pensionare, care nu poate fi mai mică de 55 de ani, iar cumulul de beneficii din reducerea vârstei este restricționat. Sunt includse și perioade pentru stagiu de cotizare în condiții deosebite sau speciale, constituind stagiu în condiții normale.

Potrivit articolului 56, persoane care au realizat stagiul complet de cotizare și au acumulat cel puțin cinci ani suplimentari pot solicita pensionarea anticipată cu până la cinci ani înainte de termen, fără penalizări. „Prevederile Legii 360/2023 îi avantajează pe românii care au realizat stagiul complet de cotizare, de 35 de ani, și au acumulat încă cinci ani suplimentari”, a declarat pentru digi24.ro Cristiana Dumitrescu, directoarea Casei de Pensii a Municipiului București.

Legea clarifică și noțiunea de stagiu complet și perioadele asimilate, cum ar fi studiile universitare, însă exceptează pensia anticipată și pensia de invaliditate de la valorificarea acestor perioade. Conform digi24.ro, sistemul actual prevede un stagiu minim de cotizare de 15 ani și un stagiu complet de 35 de ani, ambele urmând a fi atinse gradual prin eșalonare.