Înapoi
AJOFM Timiș monitorizează creșterea șomajului și susține reintegrarea profesională
Actualitate

AJOFM Timiș monitorizează creșterea șomajului și susține reintegrarea profesională

Postat pe 17 Dec 2025

Update 1 zi în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Andrei Miroslavescu

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș arată că în județ, cei mai numeroși șomeri sunt persoanele de peste 55 de ani, urmate de cei cu vârste între 40 și 49 de ani. Totodată, în domeniul disponibilizărilor colective sunt anunțate peste 2.600 de reduceri de locuri de muncă pentru anul 2025, iar instituția desfășoară programe pentru recalificarea și reintegrarea acestora pe piața muncii.

👉Statistici actualizate privind șomajul în județul Timiș

Datele transmise de AJOFM Timiș indică faptul că majoritatea persoanelor înregistrate ca șomeri au vârste de peste 55 de ani, cu un segment important reprezentat de cei între 40 și 49 de ani. În ceea ce privește distribuția pe nivelul de instruire, 57,88% dintre șomeri au studii primare, gimnaziale sau profesionale, 25,89% liceale sau postliceale, iar 16,24% studii universitare.

Din punct de vedere geografic, Timișoara concentrează cel mai mare număr de șomeri, respectiv 1.699 de persoane, semnalând astfel un punct central al provocărilor legate de ocuparea forței de muncă în județ.

👉Disponibilizările colective și măsuri de reintegrare profesională a șomerilor

Pentru anul 2025, 42 de angajatori din județul Timiș au notificat 2.643 disponibilizări posibile, dintre care au fost încetate efectiv contractele pentru 1.181 persoane. În perioada decembrie 2025 – august 2026, sunt anunțate alte 562 de disponibilizări, preponderent în sectoarele cercetare-dezvoltare, producția de piese auto și industria textilă.

Roxana Kașai, directorul executiv al AJOFM Timiș, declară: „Monitorizăm permanent aceste fluxuri, inclusiv prin Revisal, încă din momentul notificării. Prioritatea noastră sunt persoanele care urmează să ajungă în șomaj. AJOFM Timiș are instrumentele necesare pentru a gestiona situația și pentru a sprijini integrarea pe piața muncii. În prezent, piața muncii din județ încă are nevoie de forță de muncă, motiv pentru care derulăm programe de calificare și formare profesională.”

În același interval au fost deja încadrate în muncă 5.801 persoane, dintre care 2.689 femei, iar o parte dintre persoanele afectate de disponibilizări au fost absorbite ulterior în alte locuri de muncă, ceea ce indică o mobilizare activă pentru atenuarea impactului social.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Actualitate
Actualitate

Guvernul obligă primarii să majoreze taxele locale până la sfârșitul anului 2025

Guvernul României a decis să modifice Codul Fiscal pentru a accelera stabilirea taxelor și impozitelor locale pe anul 2026, potrivit noilor prevederi. Executivul impune un termen-limită pentru primari până la 31 decembrie 2025, pentru ca noile sume să fie încasate de la începutul anului viitor.

Actualitate

Coaliția de guvernare stabilește salariul minim la 4.325 de lei din iulie 2026 și reduce cheltuielile administrației centrale

Coaliția de guvernare a decis miercuri, în cadrul unei reuniuni la Palatul Victoria, să majoreze salariul minim la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, potrivit informațiilor transmise de TVRInfo. Totodată, s-au agreat reduceri de cheltuieli și modificări fiscale menite să sprijine economia și gestionarea administrației publice.

Actualitate

Arhivele Naționale publică documente care dezvăluie ordinele lui Ceaușescu din 17 decembrie 1989

Arhivele Naționale ale României au făcut publice două documente-cheie care detaliază modul în care Nicolae Ceaușescu a ordonat reprimarea violentă a manifestațiilor din 17 decembrie 1989 de la Timișoara, inclusiv utilizarea armamentului de luptă împotriva protestatarilor, potrivit Mediafax. Aceste documente oferă o perspectivă importantă asupra deciziilor luate în acele zile cruciale ale Revoluției din 1989.

Acasa Recente Radio Județe